组织机构:

 

离退休干部管理处是我校专门从事离退休干部和工人管理的工作机构,也是按着党的方针政策,认真落实老干部政治、生活待遇,为其提供优质服务和帮助的部门。管理处现有老干部活动室二处总面积约580多平方米,其中:学校投入80多万元、新建500多平方米的鞍山科大离退休活动中心于200510月正式投入使用,活动中心设有阅览室、健身室、微机室、麻将室、象棋室、乒乓球室和多功能厅等。室内各种设施全部进行了更新。

管理处现设处长1人,副处长1人,工作人员5人。截止2008431日止,管理处现有离休干部45人,其中地专级干部9人,处级干部33人,科级干部3人;退休职工928人,其中地专级干部11人,副高职、副处级以上人员341人。离退休设党总支,共有8个党支部,党员94人。

 

工作要点:

                                                       离退休干部管理处2008年工作要点

 

离退休干部管理处在校党委和行政的正确领导下,在新的一年里坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,学习领会党的十六届六中全会精神,紧紧围绕学校的中心工作,为创建和谐社会,和谐校园而积极工作。继续贯彻落实省、市老干部工作目标责任制,注重以人为本,努力在提高为老同志服务质量上下功夫,不断探索新形势下做好离退休工作的新方法,新途径,努力开创离退休工作的新局面。要把工作重点放在离退休活动室设施的进一步完善、管理更加规范上,使我校老干部活动室早日成为省达标先进单位而不懈努力。具体工作计划如下:

一、认真学习党的十六届六中全会精神,坚持以人为本,为创建和谐社会、和谐校园而努力。进一步落实中组发[2006]12号文件《关于进一步加强和改进离退休党支部建设工作的意见》精神,采取措施切实加强离退休党支部的组织建设、制度建设,增强支部的战斗堡垒作用。继续坚持每月10日的组织生活会和学习制度,雷打不动,并在提高质量上下功夫,采用自学与集中学习、理论学习与参观考察、讲座与辅导报告相结合的多种灵活的方式加深学习理解,力争取得好的效果,坚决杜绝走过场。注重提高党支部书记的政治理论水平,选派合适人员参加省、市和校党支部书记培训班,进而提高全支部的理论学习水平。在去年发展3名离退休新党员的基础上,今年要继续努力,从要求入党的10多名积极分子中选定5名培养目标,争取2007年再发展2-3名新党员。全年拟组织安排学习辅导报告1-2次,组织全体党员外出学习、考察活动1-2次。

二、认真落实离退休老干部的各项政治、生活待遇,坚持按规定及时让老干部阅读上三级文件,传达上级有关重要会议精神。及时了解离退休职工的意见和要求,做好上情下达和下情上达的沟通工作,开好每学期一次的离退休职工座谈会。继续开展尊老、助老,为老同志送温暖活动,努力在提高服务质量上下功夫,坚持做到四必访(即老同志生病住院必访、职工本人或直系亲属去世必访、老同志有困难需要帮助必访、长期病号每年必访),特别对那些年老体弱多病且身边无子女的,生活确有困难的老年人提供必要的帮助,为他们提供包括工资、医疗、福利等内容的上门服务,使他们能安度晚年,并根据情况适当扩大服务范围,让更多的老同志切身感受到校领导的关怀和组织的温暖。

三、加强活动室建设,开展丰富多彩的文体活动。抓好活动设施的完备工作。进一步完善活动室的各项规章制度,使各项活动做到有章必循,向设施完备、管理规范、服务到位的目标迈进,为争取早日成为省老干部活动室达标先进单位而努力。充分发挥活动室的基地作用,继续开展丰富多彩的适合老年人特点的文体活动,全年拟举行登山、游园活动各一次,举办乒乓球、象棋、麻将比赛至少一次,举办离退休职工才艺展示活动1-2次。继续支持老年艺术团开展工作,其老年舞蹈队,老年合唱团、京剧演唱组要在原有活动的基础上,适当扩大规模和影响力,并在提高水平上下功夫。积极创造条件,力争建立老年器乐演奏队,使老年艺术团向更高层次迈进。

四、继续支持老科协、关工委开展工作,充分发挥他们的余热。校关工委在去年分别被评为省、市先进集体,朱桂娟和唐大同同志分别被评为市、省先进个人。今年要进一步明确职责,落实责任制,充分发挥老科技工作者、关工委全体成员的作用,真正形成齐抓共管的局面,力争把关工委工作推向一个新阶段。积极发挥老科技工作者,老专家、老教授的作用,动员他们更多地参与到振兴东北老工业基地,为地方经济发展做贡献,为学校的改革和发展献计献策,充分发挥老科技工作者事业心强、经验丰富的优势,真正体现老有所为。

五、加强工作人员队伍自身建设,不断提高素质,保证各项工作的顺利完成。定期组织工作人员开展政治理论学习和业务知识学习,不断提高工作人员政治素质和业务素质,增强责任感和使命感及为老同志服务的自觉性,不断提高为老同志服务的质量,把离退休老同志满意作为自己的工作目标,为使我们的离退休各项工作迈上一个新的台阶而努力。

 

岗位职责:

 

1、认真贯彻执行党中央、国务院及省市关于离退休制度的有关规定,落实好离退休同志的政治、生活待遇;

2、热情、周到、耐心地为老同志服务,关心他们的身体健康情况,帮助他们解决生活中的实际困难;

3、组织好离退休同志的学习、组织生活和和各种文体活动,使老年人的晚年生活更加丰富多彩;

4、坚持经常走访看望老同志,在老同志生病住院期间要前去慰问探望;

5、配合有关部门,积极组织离退休人员开展力所能及的工作,注意发挥他们的余热;

6、做好离退休人员的特需经费、公用经费、困难补助等的发放管理工作,做到合理使用,每年要向老同志公布经费的使用情况;

7、完成领导交办的其它项工作。