规章制度

体育部主任岗位职责

  1、在主管校长及部总支的监督、保证下,认真贯彻执行党的教育方针,完成上级和学校交给的各项任务。

  2、全面加强体育部日常行政、教学、科研、训练、竞赛的管理工作。加大改革力度,实现科学目标化管理。

  3、领导制订体育教学大纲;制订体育工作计划;建立健全各项规章制度,并不断根据发展的需要,修订体育教学大纲,进行体育教学研究和改革。

  4、领导主持全部学术研究活动。编写、修改、审定教材,积极推进和加强教学方法的改革和多媒体教学课件的制作、应用、建设与管理。

  5、主持全部大会,传达和布置上级文件精神,研究和处理体育部各项工作和事务,督促和指导各类人员履行各自的岗位职责。经常深入教学第一线,了解各项任务执行情况,及时采取有效措施,保证各项任务的完成。

  6、配合学校人事部门制订体育部人事制度分配方案,做好教师的任职资格的考核、评比和晋升,对师资的引进、教师的进修、培训和可持续发展提出计划与要求,特别要注重对年青教师的进修、培养和提高工作。采取必要措施,保证学校体育各项工作顺利、圆满地完成。

  7、认真管好体育经费计划预算与使用,加强财务与物资管理,增收节支。

  8、领导制订体育部各类人员的岗位职责和学校体育工作管理条例;制订考勤、考核管理办法;调配和聘任各类人员的工作任务,计算和审核各类人员的工作量执行情况。

  9、关心群众生活,注意工作方法,耐心细致地做好思想政治工作,团结同志,发扬民主,公正廉明,以身作则,敬业奉献。

  10、做好上级部门交办的其他各项工作和任务,加强与学校其他各部门间的沟通与合作,加强对外交流与联系,积极参加相关组织召开的各项活动,扩大我校对外影响,增加我校知名度,为配合学校整体发展作出应有贡献。

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