——记鞍钢“技术拔尖人才”弓选厂选矿工程师王洋
　　王洋，鞍钢弓选厂选矿工程师，现任厂生产技术部副部长，在选矿技术创新、改革改造中，她大胆实践，挖掘和发挥现有生产工艺、设备的潜力和能力，先后完成了一系列的技改和攻关项目，赢得了大家的一致称赞。
　　王洋今年33岁，1997年毕业于我校，2005年获东北大学矿业工程硕士学位。在生产实践中，她深知选矿厂作为弓矿公司生产的中间环节，产量规模逐年提高、产品质量要求日益严格，在对技术工作提出挑战的同时，也为自己提供了发展空间。
　　弓选厂由于工艺复杂、生产工序多、技术指标多，在技术管理上难度很大。为此，王洋坚持一个信条，就是要实现技术管理的科学化、规范化。在她的主持下，重新修订了《经济责任考核办法》和《工艺技术管理细则》，及车间技术员的管理职责和权限，制定了浮选药剂的检测标准和药剂检测制度，并加大了工艺技术管理和质量考核的力度，运行实施了工艺技术管理周检查周通报和质量管理旬统计通报制度，从而使工艺、设备达到有效运行，岗位操作达到工艺要求标准，稳定了生产技术指标，为企业全面完成生产经营计划创造了有利条件。
　　近几年是弓选厂技术改造最多、最集中的时期。面对繁杂的工作和沉重的技改重担，王洋凭着女性特有的耐心细致和不怕苦不怕累的倔劲儿，攻克了一个又一个难关。2006年，她参与完成了磁铁矿稳质降尾技术研究攻关，使一选综合尾矿品率降低0.46%，二选综合尾矿品率降低0.38%。同时降低了生产成本，杜绝了再磨循环量大、影响生产、恶化指标的现象发生，该项成果获得了鞍钢重大合理化建议二等奖和弓矿公司科技进步一等奖。同年，她参与完成的赤铁矿提质降尾技术攻关项目，获鞍钢重大合理化建议一等奖和弓矿公司科技进步二等奖。去年，她参与完成的三选工艺提质降尾攻关项目，使三选的精矿品位达到67.55%，尾矿品位完成了10.49%，实现了技术攻关目标。特别是在企业进行大型化改造后，王洋和调试小组经过辛勤的工作，找出了科学合理的工作参数，保证了新系统生产工艺流程的顺行，实现了大型化改造新系统生产技术调试的阶段目标。她积极进行实验、推广、应用新技术、新工艺，完成了陶瓷过滤机在二选过滤的工业试验，取得合格的滤饼水分和较好的利用参数。
　　多年辛勤不懈的努力，使王洋成长为具有较高技术水平和实践能力的拔尖人才，她连续多年获得“厂先进生产者”称号，并获弓矿公司科技标兵、“模范共产党员”、矿业公司“三八红旗手标兵”和鞍山市“巾帼建功标兵”等称号，2007年，她又被评为鞍钢技术拔尖人才。（罗金涛 张忠胜）