8月20日上午，新学期第一次全校中层干部会在校部二楼大会议室召开。

　　校长杨路对上半年工作进行总结，就下半年工作进行部署。校党委书记于景伦讲话。

　　杨路说，半年来，全校教职员工在校党委、行政的领导下，认真落实学校2008年工作要点，较好地完成了各项工作任务，尤其是在教学、学科、科研等工作上取得了突出成绩。一是巩固评估成果，狠抓教学管理，教学质量有新提高。教学运行平稳有序；实践教学扎实推进；教学建设成果丰富；学生科技创新硕果累累；高职教育与成人教育稳步发展。二是真抓实干，学科、科技和研究生工作有新发展。筹备召开了学校学科建设工作会议，有力地促进了学科建设工作的发展；学科建设工作成果累累；项目申请、获批情况良好；成果鉴定与报奖工作有序开展；论文、专利与专著的数量和层次有明显提高；研究生工作有序开展。三是深入实际，强化管理，学生工作取得喜人成果。强化学生日常管理，营造了良好学风；努力做好助学贷款和评优表奖工作，保证了学生不因贫困而辍学，激励学生发奋读书；积极做好招生和就业工作。四是加强了师资队伍建设，为学校的发展提供人才和智力保障。基本完成了2008年教师引进计划，引进教师90人，全部为硕士以上，其中博士6人；完成了2008年专业技术职务评审工作；完成了上一轮专业技术岗的聘期考核工作。五是加强了党的建设，为学校中心工作提供有力保障。加强干部队伍建设，提高了干部队伍整体素质；加强了党的基层组织建设和党员队伍建设；加强宣传统战工作；加强党风廉政建设。六是加强校园建设与管理，创造良好的育人环境。

　　对下半年工作，杨路指出，要抓好以下四个方面的工作。

　　一、从管、教、学三个环节入手，以人才培养为根本，切实提高教育质量。（1）从管的环节看，我们重点要抓好六项工作：一是抓领导重视，明确责任。二是抓规范管理，严格要求。三是抓教学督导、质量监控。四是加强教学内涵建设，继续实施以“六大工程”，即：示范性专业建设工程、精品课程建设工程、精品教材建设工程、实践教学示范中心（实验室、基地）建设工程、大学生科技创新工程、教学名师工程为主体的质量工程，努力推出标志性成果。五是狠抓考风考纪建设，强化考试中心的职能，严格考试管理，制定防止辅导过细、泄题漏题等管理制度，进一步加强考试过程的监控；实行考试违纪即时处理公示制度和诚信档案制度。六是积极推进研究生教育教学改革，完善研究生教育和学位工作内部质量保障机制，不断推进研究生教育和学位质量的提高。（2）从教的环节看，我们重点要抓好四项工作：一是加强师德建设，以良好的教风带动形成良好的学风和考风。二是健全基层教学组织，加强教学研究活动，在教师中形成经常开展教学研究的风气，鼓励教师要把全部精力投入到教学工作中来。三是教师要过教学关和科研关，努力提高培养人才的能力和水平。四是加强课堂管理，进一步明确教师是课堂教学的第一责任人，教师必须严格按学校的相关规定进行考勤和课堂管理，教师课堂教学管理手册将作为教学检查的重要内容。（3）从学的环节看，要坚持不懈地加强学风建设，重点要抓好六项工作：一是加强大学生思想政治教育。二是加强大学生行为引导。三是以新生教育为契机，继续加强抓基层，打基础工作，建立学生骨干队伍，形成良好的班风、院风，促进形成校园浓厚的学习氛围。四是充分发挥共青团组织在教育、团结和联系青年学生方面的优势，充分发挥学生会、研究生会的桥梁和纽带作用，引导大学生“自我教育、自我管理、自我服务”。 五是强化辅导员管理工作机制。六是建立激励机制，不断完善贫困学生资助体系。

　　二、以建设多科性特色型大学为目标，深化改革，强化办学特色。我校已经凝练并形成的办学特色是：立足冶金，校企合作，注重实践，培养踏实肯干、适应发展的应用型高级专门人才。这一特色是我校多年办学经验的总结，办学成果的结晶，体现了与冶金行业相契合的特点，我们要建设多科性特色型大学就必须在学科专业的设置与调整、人才培养模式的改革、校园文化建设等方面充分考虑学校办学的传统和行业发展的需求，持续强化冶金的办学特色，并努力将这一特色转变成学校进一步发展的优势。

　　三、认真贯彻省事业单位岗位设置管理实施意见，切实加强学校师资队伍建设。制定学校新一轮岗位设置管理实施意见；采取切实措施重视加强青年教师培养；坚持引进与培养并重，加大领军人物和新专业紧缺人才的引进。

　　四、认真抓好开源节流、60年校庆等专项工作。切实抓好开源节流工作；切实做好校庆工作。

　　校党委书记于景伦讲话。他要求，各单位领导要组织全体教职工认真学习杨路校长的讲话，要围绕学校的中心工作制定本单位的工作计划，关键是要落实。于景伦指出，我们要认清学校的发展方向，按照学校的办学特色，切实提高人才培养质量。要注重内涵建设。要加强师德师风建设，要静下心来教书 ，潜下心来育人，使学校发展更有后劲更具活力。（徐文路/文　杨爱民/摄）