• 7—8月“读看思研”
• 2023年07月10日

• 关于组织开展2023年服兵役学生国家教育资助工作的通知
• 2023年10月27日

• 阳春新钢铁2024届校园招聘简章
• 2023年10月26日
• 阳春新钢铁2024届校园招聘简章 阳春新钢铁有限责任公司（国有企业），隶属于世界500强、全国十大钢铁企业之一的湖南钢铁集团有限公司，成立于2007年12月,现有正式员工2800余人，2022年实现销售收入149亿元，利润8亿元。公司位于广东省阳春市，阳春市素有“水墨阳春，百里画廊”之美誉，是中国优秀旅游城市、中国温泉之乡，获评2022年“中国最具幸福感城市·宜业宜居之城”。 公司是工信部

• 辽宁卓烁资产管理有限公司
• 2023年10月30日
• 公司简介：   卓烁资产作为东北资产管理行业的领军企业，拥有三百余名资深理财规划师，为拥有流动资产的客户提供全方位的理财规划与财富管理服务，服务客户涵盖社会各阶层，管理资产规模数十亿。经国家认证的理财规划师，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制资产规划，针对他项资产转让与受让、私募基金、信托投资、票据业务等理财模式制定专业的、科学的配置方案，帮助客户实现稳定、安全的资产增值

• 关于钢苑书店举办秋季书展的通知
• 2023年10月17日
• 辽科大广大师生： 为了更好服务我校师生，钢苑书店立足图书主业，发挥自身优势，积极推动辽宁科技大学与全国知名教材出版社间的交流与合作，拟举办第二场秋季书展，现将活动详情通知如下。   一、活动时间：2023 年 10 月 23 日至 2023 年 10 月 27日   二、活动地点：钢苑书店门前（新一舍东南角）   三、活动对象：辽宁科技大学全体师生   四、参展图书：1、专业教材，主要包括

• 辽宁科技大学2023届经管类毕业生双选会邀请函
• 2023年05月09日
• 辽宁科技大学2023届经管类毕业生双选会邀请函 尊敬的用人单位领导： 感谢多年来对我院毕业生就业工作的关心与支持! 我院共有2023届毕业生320人，其中硕士研究生114人，均为工商管理专业；本科生206人，其中财务管理44人，工商管理44人，会计学45人，旅游管理39人，市场营销34人。为了全面做好我院毕业生就业工作，竭诚为广大用人单位和毕业生“双向选择”创造条件，工商管理学院定于2023年5

• 辽宁科技大学2023届经管类毕业生双选会邀请函
• 2023年05月09日
• 辽宁科技大学2023届经管类毕业生双选会邀请函 尊敬的用人单位领导： 感谢多年来对我院毕业生就业工作的关心与支持! 我院共有2023届毕业生320人，其中硕士研究生114人，均为工商管理专业；本科生206人，其中财务管理44人，工商管理44人，会计学45人，旅游管理39人，市场营销34人。为了全面做好我院毕业生就业工作，竭诚为广大用人单位和毕业生“双向选择”创造条件，工商管理学院定于2023年5

• 辽宁科技大学学生寝室内务卫生检查评分细则（修订）
• 2023年10月08日
• 辽宁科技大学学生寝室内务卫生检查评分细则（修订）     为进一步加强学生寝室内务卫生管理，推进学生寝室规范化 建设，根据《辽宁科技大学学生住宿管理规定》《辽宁科技大学 违纪处分规定》等制定本细则。     一、寝室内务总体 要求     整洁明亮，优雅美观，健康文明，和谐安全。     二、寝室内务评分标准     学生寝室内务卫生检查按公共空间和个人空间划分，公共空 间内务卫生责任人为值日生

• 中国十七冶集团有限公司
• 2023年10月20日
• 宣讲会信息 宣讲单位：中国十七冶集团有限公司  宣讲时间：2023年10月20日 08:30 所在学校：辽宁科技大学 宣讲地点：D108 点击人次：3524 单位简介 中国十七冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司，是中国五矿一类重要骨干子企业，安徽省建筑行业“前三甲”。2022年，中国五矿在“世界500强”企业排名中位居第58位。 中国十七冶集团有限公司主业范围为EPC工程总承包

• 亚德客（中国）有限公司
• 2023年10月25日
• 宣讲会信息 宣讲单位：亚德客（中国）有限公司  宣讲时间：2023年10月25日 10:30 所在学校：辽宁科技大学 宣讲地点：就业大厅 点击人次：3545 单位简介 亚德客集团总部1988年创立，系全球知名的自动化传动零组件研发、制造与销售服务商，拥有独立自主品牌“亚德客AirTAC”，产品涵盖气动、线轨等领域，并提供整体解决方案。 企业在全球建有战略据点，现辖2大研发中心，宁波、佛山、台南3

• 长城汽车股份有限公司
• 2023年10月23日
• 宣讲会信息 宣讲单位：长城汽车股份有限公司  宣讲时间：2023年10月23日 16:30 所在学校：辽宁科技大学 宣讲地点：D108 点击人次：4821 单位简介 长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）是全球知名的SUV、皮卡制造商，于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市，截止2018年底资产总计达1118亿元。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌，产品涵盖SUV

• 鞍山华润燃气有限公司
• 2023年10月27日
• 宣讲会信息 宣讲单位：鲁丽集团有限公司  宣讲时间：2023年10月27日 10:30 所在学校：辽宁科技大学 宣讲地点：就业大厅 点击人次：3236 单位简介 鲁丽集团创始于1985年，经过近四十年的创新发展，由一家小型木匠作坊成长为：精品无缝钢管和高端特钢锻打，生态木业和家居智能制造，进出口贸易和现代物流，光伏发电和煤气发电等新能源利用，污水净化和废旧资源回收等环保节能利用于一体的大型企业

• 辽宁科技大学2023年招生章程
• 2023年04月29日
• 辽宁科技大学2023年招生章程 一、学校自然情况 1.高校名称（全称）：辽宁科技大学 2.办学地点及校址：辽宁省鞍山市立山区千山中路189号 3.办学类型：普通高等学校（公办） 4.办学层次：本科 5.办学形式：全日制 6.主要办学条件：校园占地面积184.2万平方米；生均教学行政用房面积13.6平方米；生均宿舍面积7.8平方米；生师比18:1；现有专职教师1220人，其中具有硕士及以上

• 辽宁科技大学2023年招生章程
• 2023年04月29日
• 辽宁科技大学2023年招生章程 一、学校自然情况 1.高校名称（全称）：辽宁科技大学 2.办学地点及校址：辽宁省鞍山市立山区千山中路189号 3.办学类型：普通高等学校（公办） 4.办学层次：本科 5.办学形式：全日制 6.主要办学条件：校园占地面积184.2万平方米；生均教学行政用房面积13.6平方米；生均宿舍面积7.8平方米；生师比18:1；现有专职教师1220人，其中具有硕士及以上

• 工商管理学院召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议
• 2022年12月23日
• 12月21日下午，工商管理学院在腾讯会议召开了第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，校工会张晓松副主席出席，学院全体教职工参与了会议，会议由工商管理学院党委书记董文武主持。 会上，听取和审议了刘洪玉院长的学院行政年度工作报告。报告从五个方面总结回顾了过去一年管理学院的主要工作，2022年全院师生用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在学科建设、科学研究、教学管理、实验室建设和人才培养等方面

• 工商管理学院分工会开展登山活动
• 2023年10月11日
• 金秋十月，阳光明媚，为了丰富教职工文化体育活动，培养健康意识和增强身体素质，10月10日中午，学院组织了秋季登山活动。 本次活动全体教职工积极参与，大家准时从学院正门出发，带着轻松愉快的心情沿着登山大道结伴而行，迎着凉爽的秋风，呼吸着清新的空气，交流着工作的心得，分享着生活的快乐，穿行于山间，享受着登山带来的乐趣。 登顶后大家合影留念，登山活动取得圆满成功。教职工们纷纷表示，本次登山活动，丰富

• 事业单位工作人员处分暂行规定
• 2012年09月01日
• 事业单位工作人员处分暂行规定 第一章　总　　则 　　第一条　为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。 　　第二条　事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。 　　对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理

• 鞍山市高层次人才认定实施细则（试行） ​
• 2019年06月21日
• 鞍山市高层次人才认定实施细则（试行） 　 第一章  总  则 第一条  为贯彻落实《中共鞍山市委、鞍山市人民政府印发〈关于实施“钢都英才计划”的若干政策〉的通知》（鞍委发〔2018〕19号）（以下简称《若干政策》）精神，建立符合我市经济社会发展需求的人才评价体系，制定本实施细则。 第二条  本实施细则适用于我市各类企事业单位，以及我市经济社会发展中重点产业、行业或岗位急需紧缺的各类高层次人才

• 辽宁科技大学教职工考勤与请假管理规定
• 2020年10月19日

• 鞍山市解决引进高层次人才住房实施细则（试行）
• 2017年05月01日
• 鞍山市解决引进高层次人才住房实施细则（试行） 　　第一条 为贯彻落实《关于实施人才引领的若干政策》和《关于构建人才服务保障机制的实施办法》，有效解决引进的高层次人才住房问题，制定本实施细则。　 　　第二条 经市人才工作领导小组认定后的引进的领军人才、高端人才适用于本实施细则。 　　第三条 在市人才工作领导小组办公室（以下简称市人才办）统筹协调下，由相关部门负责解决引进高层次人才的住房问题