10月23日上午，教务处负责人前往应用技术学院、机械学院、计软学院和电信学院，围绕毕业设计（论文）工作开展专项工作交流。相关学院院长、教学副院长和系主任出席交流会。

交流会上，各学院结合学校组织的2025届本科毕业设计（论文）抽检结果，梳理了存在的问题，剖析了问题产生的原因，结合自身实际提出了整改措施。针对学院提出的师资不足、学生学习态度欠佳和毕业设计时间投入不足等共性问题，教务处负责人建议：积极引进高水平博士补充师资力量，外聘经验丰富、认真负责的企业人员指导学生毕业设计；充分发挥学业导师的引领作用，家校联动帮助学生端正学习态度；要严格过程管理，引导教师抓早抓实毕业设计工作；要与时俱进，使用行业先进的工程软件，以技术赋能毕业设计（论文）质量提升。

本次工作交流，不仅精准定位了当前毕业设计（论文）工作中的痛点与难点，更通过“共性问题统筹解决、个性问题精准施策”的思路，为做好2026年毕业设计（论文）工作明确了方向。毕业设计（论文）作为检验本科教学质量的关键环节，既是学生综合运用专业知识的“练兵场”，也是学校人才培养体系的“试金石”。此次工作交流，不仅为毕业设计（论文）质量提升提供了实践支撑，同时为培养高素质应用型人才筑牢根基。

文/刘芷彤  校/张玉军  审/周卫红